電気需要は世界中の暮らしに必要不可欠なものです。
その電気安定供給の一端を私たちと一緒に支えて貰えませんか？
会社説明会や選考日程等の採用情報は、「マイナビ2026」を通じて行います。
当社に少しでも興味がある場合には、「マイナビ2026」よりエントリーをお願いします。
数字で知る日立IE
従業員数
380 名
（2024年4月時点）
平均年齢
45.1 歳
（2024年4月時点）
平均勤続年数
男性 22.1 年
女性 15.2 年
（2024年4月時点）
有休休暇付与日数
24 日/年
（初年度から）
年間休日
126 日
（2025年度）
平均残業時間
19.9 hr
（2023年度実績）
新卒3年以内定着率
93.8 ％
（2018年新卒入社
〜2021年新卒入社）
平均有給取得実績
17.5 日/年
（2023年度実績）
福利厚生・待遇
給与・各種手当
・昇給 年1回（6月）
・賞与 年2回（6月、12月）
・社会保険
（健康保険・国民年金・厚生年金保険・労働保険（雇用保険・労災保険））
・完全週休2日制
・住宅手当制度
・子ども・介護等支援手当制度
・寮・及び転勤者用社宅制度
・通勤手当制度
・資格手当制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・表彰制度(年1回)
・日立グループ社員持株会
その他
・給付制度【社員特別弔慰金・特別見舞金・社員災害補償・育英資金】
・制度保険【自動車保険・傷害保険・医療保険・生命保険】
・育児・仕事両立支援金制度
・介護コンシェルジュ・リビングコンシェルジュ
・健康診断（特定保健指導含む）
・社会貢献活動（地域清掃・各種募金活動）
・社員販売制度（家電品等）
・斡旋制度（車両紹介・購入キャンペーン）
・住宅ローン紹介制度
・会社契約保養所
